Master STAPS : entraînement et optimisation de la performance sportive
(Capacité totale de recrutement M1 : 25)

Présentation

Le master STAPS EOPS parcours IES est constitué des 2 années de formation, constituée chacune de 10 unités d'enseignement (5 par semestre). Les cours comme les stages se déroulent sur l'ensemble de l'année (septembre-mai). Les cours ont lieu uniquement le matin, les après midis étant libérés pour le travail personnel de l'étudiant, la réalisation des projets tuteurés et des stages. Les enseignements ont lieu à l'UPFR des Sports (31 chemin de l'Epitaphe) et sur la plateforme de recherches biomédicales Exercice Performance Santé Innovation située au sein de l'UFR SMP (Hauts du Chazal).

Objectifs

Le Titulaire d'un Master 2 STAPS Entraînement et Optimisation de la performance sportive dispose d'une triple compétence, scientifique, professionnelle et sportive lui permettant d'assurer la conception, le pilotage et l'expertise de programmes d'intervention. Il exerce des fonctions de responsable stratégique et opérationnel dans des organisations dont la vocation est l'optimisation de la performance motrice par les activités physiques et ou sportives dont il a en charge la responsabilité. Il développe les compétences professionnelles suivantes :

• Le professionnel a pour vocation à partir d'une approche scientifique et culturelle d'analyser dans leur contexte :

- L'activité des pratiquants dont il a la charge : sportifs de tout niveau (du non expert à l'expert) et de tout âge (de l'enfant aux seniors) valides ou handicapés.

- L'activité des intervenants qu'il coordonne dans l'entraînement, la préparation physique et mentale, le coaching, ...

- Les pratiques motrices telles que les disciplines sportives fédérales et les activités physiques et techniques support de la préparation physique et mentale

- L'activité et l'organisation des autres pratiquants : adversaires, athlètes étrangers, ...

· Dans un cadre règlementaire juridique, déontologique comptable et financier, il conçoit, organise, pilote, évalue, conseille et supervise :

- Les types, les formes et les modalités de pratiques

- Les programmes d'intervention (planification et programmation d'entraînement et de réentraînement)

- Les équipes d'intervention (entraîneur, préparateurs physique et mental, médecin, kinésithérapeute, ...)

- L'environnement de l'athlète

· Il développe et optimise à partir de connaissances scientifiques, technologiques, managériales :

- Les compétences des intervenants (programme d'entraînement, planification, séances, évaluation, détection, recrutement, coordination, motivation, cohésion, ...)

- Les compétences des pratiquants se traduisant par une amélioration de la performance. Dans ce cadre, les pré requis du face à face pédagogique doivent être validés préalablement.

- Il maitrise et développe les outils d'évaluation de la performance nécessaires, au suivi des athlètes, à la planification de l'entrainement, à la gestion de carrière.

• Il participe au développement d'une politique sportive en relation avec ses dirigeants élus ou professionnels, par la définition des orientations stratégiques et par la fixation des objectifs ;
• Il synthétise les résultats de son action et de celles des intervenants. Il veille à l'atteinte des résultats par des procédures d'évaluation, de régulations et opère éventuellement des changements d'orientation;
• Il définit les stratégies de communication relatives à la politique sportive et au projet de l'organisation à laquelle il appartient.Il conçoit des rassemblements, manifestations, évènements, produits et services sportifs.
• Il est capable de créer, développer et gérer une structure d'entraînement publique (pôle) ou privée (centre de formation, ...)
• Il organise les évaluations du geste sportif, du sportif et du matériel sportif, il en synthétise les résultats pour les rendre exploitable par l'ensemble des membres du staff technique ou administratif (entraineur, kinésithérapeute, médecin, coach, manager, dirigeant) et ou des partenaires (sponsor, presse, fabricants de matériel sportif, équipementiers etc...).

Compétences

Maîtrise des compétences en entraînement :

- Connaissances techniques et scientifiques de l'entraînement,

- Méthodologie de l'entraînement, planification et contrôle de programmes d'entraînement,

- Contrôle et évaluation des qualités physiques et mentales de l'athlète, tests de performance physique et mentale, (questionnaires, entretiens, échelles de perception,...),

- Instrumentation : évaluation du sportif (variables physiologiques et biomécaniques) et du geste sportif (vidéo, analyse cinétique et cinématique...)

- Suivi médical, traumatologie, nutrition, dopage,

- Didactique de l'entraînement, connaissances des méthodes.

Maîtrise des compétences managériales :

- Management et gestion des ressources humaines,

- Gestion comptable,

- Droit du sport (législation et réglementation étatique spécifique et générale, nationale et internationale) et règlements fédéraux (nationaux et internationaux),

- Méthodes et outils du marketing et de la communication,

- Modèle des organisations sportives et de leur gouvernance,

- Gestion des ressources humaines,

- Création d'entreprise, conception et développement de projets.

Maîtrise des compétences en ingénierie du sport :

- Connaissances techniques et scientifiques de l'entraînement,

- Conception des programmes et des méthodes d'entraînement spécifique

- Utilisation et développement des outils d'évaluation du geste sportif, des sportifs et des matériels sportifs

- Assistance scientifique et technique de l'entrainement

- Développement des outils et des méthodes de suivi de l'athlète et de prévention des effets pervers de l'entrainement

Maîtrise des compétences transversales :

Epistémologie, méthodologie de la recherche et statistiques appliquées

Langages : Anglais, vidéo et TIC

Compétences externalisées :

Stages et mémoires professionnels