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Fiche 70 maj le 17/04/2021 18:02
Master Comptabilité - contrôle - audit- Comptabilité - contrôle - audit (Recrutement : M2 : 16/04/18 au 05/07/18) |
Le parcours unique CCA de la mention Comptabilité-Contrôle-Audit
est une formation approfondie orientée vers les métiers de
l'expertise-comptable et de l'audit. Elle permet aux étudiants qui en sont
issus d'achever la préparation du Diplôme supérieur de Comptabilité et de
Gestion (DSCG) puis de s'orienter vers le diplôme d'expertise comptable (DEC).
Les diplômés exercent leur activité dans des cabinets régionaux, nationaux ou
internationaux.
La formation permet également d'occuper des
postes au sein de directions comptables et financières d'entreprises ou de
groupes d'entreprises, dans le domaine de l'audit interne, des systèmes
d'information et du contrôle de gestion. Souvent l'accès à des postes d'encadrement en entreprise intervient
après une première expérience (3 à 5 ans) en cabinet. De manière plus
résiduelle, certains diplômés exercent dans le secteur public ou non marchand.
La production des informations financières est
de plus en plus automatisée et toujours plus abondante. Leur interprétation et
leur exploitation à des fins de gestion ou pour satisfaire à des obligations
légales et réglementaires sont d'une complexité croissante. Les emplois visés
supposent une grande autonomie de travail et des compétences techniques dans
les domaines suivants : comptabilité, finance, droit des affaires, droit
social, droit fiscal, informatique et management. De plus, la maîtrise de
l'anglais appliqué aux affaires et une bonne culture économique sont
indispensables. La personne doit savoir analyser et interpréter l'ensemble des
opérations et concevoir le système d'information comptable et financier d'une
organisation en s'appuyant sur des ressources informatiques. Elle doit être
capable de produire les états financiers d'entités complexes, les déclarations
fiscales et sociales correspondantes, de conseiller un client ou une direction
sur les choix les plus opportuns, d'intervenir sur le dossier de révision
légale ou contractuelle de telles entités, de produire et d'exploiter les
informations de gestion (comptabilité de gestion et budgets), de gérer les
ressources financières de l'entité (placements, gestion des comptes de tiers,
gestion du risque, gestion des ressources financières du haut de bilan). Dans
son domaine, elle doit savoir négocier avec les tiers (exemple : banques) ou assister
un client ou une direction en cas de contrôle fiscal ou social. Elle doit
également savoir rechercher dans la documentation technique (par exemple, le
Code général des impôts) les réponses à une question imprévue et parfois
complexe et communiquer par oral et par écrit, parfois en anglais, les
résultats de son travail (exemple : préparer la communication financière de
l'entreprise).
Les processus d'audit renvoient de plus en plus
à des problématiques d'évaluation des risques et, en particulier, d'analyse de
la gouvernance des organisations. La personne doit donc également savoir
analyser les mécanismes de gouvernance mis en œuvre et l'adéquation des
processus de reporting social environnemental et financier aux besoins
d'information exprimés par les parties prenantes. Cette compétence porte non
seulement sur l'audit et le contrôle des entreprises industrielles et
commerciales mais également sur les organisations associatives ou relevant de
la sphère publique.