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    Droit, Economie, Gestion

    Licence Administration économique et sociale Administration et gestion des entreprises - Ressources humaines

    • ECTS

      180 crédits crédits

    • Durée

      3 ans

    • Composante

      UFR STGI, antenne de Belfort

    • Langue(s) d'enseignement

      Français

    Présentation

    La licence AES (Administration Économique et Sociale) est une licence pluridisciplinaire qui s’appuie sur les champs disciplinaires que sont l’économie, le droit, la gestion et les sciences sociales. Elle permet de se forger une bonne culture générale dans les disciplines qui sont nécessairement mobilisées par les responsables dans le fonctionnement des organisations socio-économiques. La diversité des enseignements offre aux étudiants une grande polyvalence très prisée par les petites et moyennes organisations.
    Nos étudiants bénéficient de conditions de travail excellentes, dans une faculté à taille humaine avec des effectifs qui facilitent l’échange et la proximité avec les enseignants.
    Les enseignements sont assurés par des enseignants et enseignants-chercheurs affiliés à différents laboratoires de recherche en gestion (CREGO), économie (CRESE), et droit (CRJFC), dont les compétences pédagogiques et l’excellence des travaux de recherche sont reconnues aux niveaux national et international.

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    Objectifs

    L’objectif de la Licence AES est de former des généralistes capables d’assurer différentes fonctions de responsabilité au sein des entreprises et d’organismes privés et publics grâce à la diversité des enseignements (droit, économie, gestion, sociologie, transition socio-écologique).
    Tout en permettant l’acquisition d’une polyvalence très utile pour exercer une fonction administrative dans les secteurs publics ou privés, la spécialisation dès la deuxième année en gestion des ressources humaines permet de préparer les étudiants à la gestion des petites et moyennes organisations dans ce domaine ou
    à la poursuite d’étude en Master dans le domaine du droit, de l’économie et de la gestion, notamment des ressources humaines.

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    Dimension internationale

    Différents accords avec des Universités

    Erasmus + :

    Université de Huddersfield (Royaume Uni),

    Université de Orebro (Suède),

    Université de Limerick (Irlande),

    Université de Molise (Italie), Université de Ciudad Real (Espagne),

    Université de Dresden (Allemagne),

    Université de Varsovien (Pologne)

    ISEP : USA-Amérique Latine-Asie (une centaine d'Universités)

    Crepuq : Quebec  (16 universités)

    AIU (accords interuniversitaires): Afrique-Amérique latine-Asie (une centaine d'Universités)

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    Programme

    La licence AES est une formation universitaire en trois ans, qui débouche sur l’obtention d’un diplôme national de niveau bac +3 et octroie 180 crédits ECTS (European Credit Transfer System). Elle s’organise sous forme de cours magistraux (CM) et travaux dirigés (TD).
    La 1ère année consiste en une initiation aux différentes matières fondamentales tandis que les 2è et 3è années permettent de les approfondir. Un stage obligatoire de 6 semaines minimum parachève la formation en fin de cursus. Nous retrouvons les matières dans le détail ci-dessous :

    1ère année

    • Introduction générale au droit privé et au droit public
    • Introduction à la micro- et à la macro-économie
    • Introduction à la gestion
    • Introduction à la sociologie
    • Statistiques et traitement des données
    • Société et institutions
    • Expression, communication, recherche documentaire et méthodologie universitaire
    • Anglais

    Les plus :

    • Suivi et accompagnement des étudiants
    • Remédiation
    • Enseignant référent

    2è année

    • Droit public et droit privé
    • Economie industrielle et managériale
    • Comptabilité générale et analytique
    • Marketing et ressources humaines
    • Sociologie des relations professionnelles et enjeux socio-écologiques
    • Informatique et statistiques
    • Projet professionnel et recherche documentaire, projet Voltaire
    • Anglais

    Les plus :

    • Réflexion sur le projet professionnel
    • Certification Voltaire pour parfaire son expression française
    • Enseignant référent

    3è année

    • Droit public et droit privé
    • Rémunérations et ressources humaines
    • Comptabilité des sociétés et gestion financière
    • Economie internationale
    • Economie et sociologie du travail
    • Enjeux environnementaux pour la production et les organisations
    • Stage donnant lieu à la rédaction d’un rapport écrit et à une soutenance orale
    • Projet professionnel, méthodologie de recherche de stage, recherche documentaire, coaching RH, entreprenariat
    • Outils de gestion
    • Anglais

    Les plus :

    • Stage de 6 semaines minimum
    • Réflexion sur le projet professionnel
    • Méthodologie pour la rédaction du rapport
    • Réflexion sur le projet professionnel
    • Enseignant référent
    • Possibilité d’une poursuite d’études à l’étranger (à préparer en L2)
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    Sélectionnez un programme

    Licence Administration économique et sociale, parcours AGE-RH, 1re année UFR STGI

    • UE1 - Unité juridique

      6 crédits48h
    • UE2 - Unité d'économie

      6 crédits56h
      • ELC1 - Introduction à la microéconomie

        4 crédits36h
      • ELC2 - Histoire de la pensée économique

        2 crédits20h
    • UE3 - Unité complémentaire

      6 crédits47h
      • ELC1 - Statistiques descriptives

        4 crédits35h
      • ELC2 - Culture numérique et PIX

        2 crédits12h
    • UE4 - Introduction à la sociologie

      6 crédits30h
    • UE5 - Unité transversale

      6 crédits31,5h
      • ELC1 - Anglais

        3 crédits15h
      • ELC2 - Expression, communication, recherche documentaire, mé

        3 crédits16,5h
    • UE6 - Unité juridique

      6 crédits48h
    • UE7 - Unité de gestion

      6 crédits35h
      • ELC2 - Introduction à la comptabilité

        3 crédits15h
      • ELC1 - Introduction à la gestion

        3 crédits20h
    • UE8 - Unité d'économie

      6 crédits29h
    • UE9 - UE complémentaire

      6 crédits41h
      • ELC2 - Institutions administratives

        3 crédits20h
      • ELC1 - Problèmes socio-contemporains

        3 crédits21h
    • UE10 - Unité transversale

      6 crédits27h
      • ELC1 - Anglais

        3 crédits15h
      • ELC2 - Culture numérique et PIX

        3 crédits12h

    Licence Administration économique et sociale, parcours AGE-RH, 2e année, UFR STGI

    • UE1 - Unité juridique

      6 crédits87h
      • ELC1 - Droit administratif

        3 crédits39h
      • ELC2 - Droit des contrats

        3 crédits48h
    • UE2 - Unité d'économie

      6 crédits66h
      • ELC2 - Economie managériale

        3 crédits30h
      • ELC1 - Economie industrielle

        3 crédits36h
    • UE3 - Comptabilité générale

      6 crédits40h
    • UE4 - Unité complémentaire

      6 crédits58h
      • ELC1 - Outils et enjeux du numérique

        3 crédits18h
      • ELC2 - Statistiques

        3 crédits40h
    • UE5 - Unité transversale

      6 crédits53,5h
      • ELC1 - Anglais

        4 crédits36h
      • ELC2 - Projet professionnel, recherche documentaire et proje

        2 crédits17,5h
    • UE6 - Unité juridique

      6 crédits72h
      • ELC1 - Droit commercial

        3 crédits48h
      • ELC2 - Droit de la responsabilité civile

        3 crédits24h
    • UE7 - Comptabilité analytique

      6 crédits36h
    • UE8 - Marketing et ressources humaines

      6 crédits60h
      • ELC1 - Marketing

        3 crédits36h
      • ELC2 - Ressources Humaines

        3 crédits24h
    • UE9 - Unité complémentaire

      6 crédits56h
      • ELC2 - Enjeux socio-écologiques

        2 crédits20h
      • ELC1 - Sociologie des relations professionnelles

        4 crédits36h
    • UE10 - Unité transversale

      6 crédits30h
      • ELC1 - Anglais

        6 crédits30h

    Licence Administration économique et sociale, parcours AGE-RH, 3e année, UFR STGI

    • UE1 - Unité juridique

      6 crédits72h
      • ELC1 - Droit pénal

        2 crédits20h
      • ELC2 - Droit social

        2 crédits32h
      • ELC3 - Droit de la fonction publique

        2 crédits20h
    • UE2 - Unité de gestion

      6 crédits68h
      • ELC1 - Rémunération

        3 crédits38h
      • ELC2 - Ressources Humaines

        3 crédits30h
    • UE3 - Unité d'économie

      6 crédits36h
    • UE4 - Economie et sociologie du travail

      6 crédits72h
      • ELC1 - Economie du travail

        3 crédits36h
      • ELC2 - Sociologie du travail et de l'emploi

        3 crédits36h
    • UE5 - Unité transversale

      6 crédits61h
      • ELC1 - Anglais

        4 crédits36h
      • ELC2 - Projet professionnel, méthodo universitaire et recher

        1 crédits21h
      • ELC3 - Entrepreneuriat

        1 crédits4h
    • UE6 - Unité juridique

      6 crédits52h
      • ELC1 - Droit fiscal

        3 crédits20h
      • ELC2 - Droit des sociétés

        3 crédits32h
    • UE7 - Unité de gestion

      6 crédits83h
      • ELC1 - Comptabilité des sociétés

        3 crédits48h
      • ELC2 - Gestion financière

        3 crédits35h
    • UE9 - Stage

      6 crédits0h
    • UE10 - Unité transversale

      6 crédits42h
      • ELC1 - Outils et enjeux du numérique

        3 crédits18h
      • ELC2 - Techniques d'enquête

        3 crédits24h
    • UE8 - Unité complémentaire: enjeux environnementaux pour la

      6 crédits52h
      • ELC1 - Economie de l'environnement

        3 crédits32h
      • ELC2 - Marketing durable

        3 crédits20h

    Admission

    Conditions d'admission

    Modalités d'inscription

    Droits de scolarité

    Il n'y a pas de droit d'entrée pour les étudiants boursiers. 

    Le montant des droits pour les étudiants en formation initiale (hors CVEC) est défini selon l'Arrêté du 19 avril 2019 relatif aux droits d'inscription dans les établissements publics d'enseignement supérieur relevant du ministre chargé de l'enseignement supérieur - Légifrance  

    Selon les orientations stratégiques de l’UMLP, les étudiants extracommunautaires assujettis aux droits différenciés, quelle que soit leur situation financière, bénéficient systématiquement d’une exonération partielle ramenant le paiement des droits au montant acquitté par les étudiants communautaires pour le même diplôme (délibération du Conseil d’administration du 22 octobre 2024).

    Pour connaitre les modalités et montants liés à la formation continue, vous pouvez consulter le site de Sefoc'Al : Documents utiles - SeFoC'Al

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