Master Management et administration des entreprises

Ce Master est composé d'une seule année de Master 2. Il est destiné. aux étudiants, salariés, demandeurs d'emploi et porteurs de projets entrepreneuriaux qui, après une formation dans un autre domaine que le management ou après une expérience professionnelle, veulent acquérir une double compétence en management. Elle a pour objet de former des managers généralistes de haut niveau, capables de conduire un projet ou une activité dans sa globalité, quels que soient le secteur d'activité de l'entreprise et sa taille. La formation leur permet de maîtriser les principaux concepts et outils du management d'une entreprise ou d'un projet. A l'issue de la formation, ils peuvent construire une stratégie d'entreprise intégrant la complexité et les phénomènes de changement, assurer le pilotage d'une entreprise ou d'un projet dans ses dimensions opérationnelles, financières et juridiques, encadrer des équipes pluridisciplinaires. Ils peuvent appréhender les enjeux et spécificités de l'innovation pour conduire des projets dans des entreprises existantes ou participer à la création et au développement de start-up. La formation accueille également les porteurs de projets entrepreneuriaux innovants - notamment innovation technologique et Deep Tech, les repreneurs d'entreprise ou encore les conseils à la création et à la reprise d'entreprise.

Le Master MEI conduit à des emplois du type : Manager opérationnel, responsable d'unité, directeur ou directeur adjoint en PME, responsable d'innovation, chef de projet, entrepreneur, conseil en création d'entreprise.

Compétences spécifiques : élaborer une vision stratégique - concevoir et piloter des outils de gestion - mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion - mettre en oeuvre des règles, des normes et des démarches qualité - développer une culture managériales et organisationnelle - construire et développer un projet entrepreneurial.

Compétences transversales : compétences numériques - résoudre des problèmes complexes - mobiliser les ressources documentaires - communiquer à l'écrit et à l'oral en français et en anglais - conduire un projet collaboratif en mobilisant des compétences pluridisciplinaires - respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale - posture et insertion professionnelle.

Cette formation proposée sur un format court d'une année vient en complément d'un premier diplôme dans un autre domaine que le management. Il apporte les bénéfices de la double compétence en management, très appréciée des entreprises et constitue ainsi un