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  • Niveau d'étude visé

    BAC +3

  • ECTS

    60 crédits crédits

  • Durée

    1 an

  • Composante

    UFR Sciences juridiques, économiques, politiques et de gestion

  • Langue(s) d'enseignement

    Français

Présentation

La licence professionnelle a pour objectif de former des cadres intermédiaires opérationnels dans le secteur du service à la personne (personnes en situation de handicap, personnes âgées en perte d'autonomie et/ou dépendantes).

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Savoir-faire et compétences

Identifier les processus de l'organisation dans son environnement
En maitrisant le fonctionnement de l'environnement politique, juridique et financier du secteur du SAP
En analysant le contexte institutionnel et juridique du secteur médico-social
En repérant les enjeux, politiques et sociaux du secteur
En présentant de manière détaillée les missions et les attentes de chacun des acteurs, partenaires et parties prenantes de l'organisation

Piloter des taches et activités des ressources humaines
En appliquant le cadre juridique
En produisant des documents administratifs et juridiques adaptés
En participant efficacement à la gestion et au management opérationnel d'équipe

Adapter les situations de prises en charge des publics accompagnés
En utilisant la terminologie et les outils appropriés de façon rigoureuse et objectiveEn respectant un positionnement professionnel adéquat En s'appropriant les notions fondamentales de la relation d'aide et d'accompagnement En synthétisant les ressources utiles pour l'établissement des documents
En assurant une communication claire, pertinente et sécurisée avec les interlocuteurs '
internes et externes
Évaluer la qualité du service au sein de l'organisation et la qualité des services auprès des publics accompagnésEn identifiant rigoureusement l'activité en fonction des différents types d'organisation En proposant des solutions d'amélioration à partir de l'identification des éventuels problèmesEn apportant une réponse précise, rigoureuse et actualiséeEn respectant les procédures existantesEn mobilisant des outils pertinents propres à l'organisation

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Dimension internationale

Les étudiants de la licence professionnelle ne sont pas concernés par la mobilité internationale sauf dans le cadre du stage qui peut être effectué à l'étranger.

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Organisation

Ouvert en alternance

Type de contrat

Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

Programme

La licence Administration et Encadrement du Service à la Personne PA/PH se déroule durant 2 semestres (semestres 5 et 6).
La formation est composée de 5 Unités d'enseignement et un stage, répartis de la manière suivante:
SEMESTRE 5: 3 Unités d'Enseignement
UE1: 4 éléments constitutifs
UE2: 5 éléments constitutifs
UE3: 5 éléments constitutifs
SEMESTRE 6: 3 Unités d'enseignement
UE4: 6 éléments constitutifs
UE5: 3 éléments constitutifs
UE6 Un stage de 12 semaines

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Licence professionnelle Management et gestion des organisations Administration et encadrement du service à la personne

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  • UE1- Connaissance de l'écosystème médico-social

    12 crédits
    • Approche des politiques sociales et leurs déclinaisons terri

      4 crédits30h
    • Dynamiques partenariales et réseaux

      2 crédits15h
    • Financement des politiques sociales et filière Silver econom

      3 crédits24h
    • Nouvelles approches en organisation

      3 crédits24h
  • UE2- Outils et pratiques de management

    14 crédits
    • Droit du travail

      3 crédits21h
    • Démarche qualité et prévention des risques professionnels

      2 crédits21h
    • Gestion comptable et financière

      2 crédits15h
    • Gestion et techniques des ressources humaines

      4 crédits45h
    • Positionnement et management opérationnel d'équipe

      3 crédits24h
  • UE3- Connaissance des publics, parcours et expertises

    8 crédits
    • Droit de la personne et droit des majeurs protégés

      2 crédits24h
    • Démarches d'évaluation et de prévention

      1 crédits9h
    • Psychologie des personnes en situation de fragilités (PA/PH)

      1 crédits12h
    • Secret professionnel

      1 crédits9h
    • Sociologie des solidarités

      3 crédits33h
  • Facultatif

    • LP AESP Sem. 5 - U.E Libre

  • UE4- Outils de professionnalisation et d'insertion

    6 crédits
    • Anglais

      1 crédits18h
    • Animer et conduire une réunion

      1 crédits15h
    • Ecrits professionnels

      1 crédits12h
    • Formation au projet professionnel et aide méthodologique à l

      3 crédits37h
    • Pratiques de recherche d'information

      99 crédits6h
    • Usages des ressources documentaires

      99 crédits6h
  • UE5- Projet tuteuré

    10 crédits
    • Apprentissage par projet

      6 crédits105h
    • Expression écrite et orale et projet Voltaire

      2 crédits24h
    • Outils numériques

      2 crédits
  • UE6- Stage - Rapport et soutenance

    10 crédits
  • Facultatif

    • LP AESP Sem. 6 - U.E Libre

Admission

Conditions d'admission

Candidature en ligne sur le site de l'Université de Franche-Comté. Constitution du dossier (CV, lettre de motivations, relevé de notes, etc.). Admission par VA.

http://admission.univ-fcomte.fr/ 

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Modalités d'inscription

Candidature en ligne sur le site de l'Université de Franche-Comté. Constitution du dossier (CV, lettre de motivations, relevé de notes, etc.). Admission par VA.

http://admission.univ-fcomte.fr/ 

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Public cible

Les étudiants sont d'origine variée et la licence AESP est aussi accessible par validation des acquis et ouverte à la formation continue (CIF, demandeurs d'emploi, reconversion professionnelle..).

Par ailleurs et dans ce but, une large communication est effectuée chaque année auprès des structures du service à la personne, des établissements de formation, des collectivités territoriales...).

 

 

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Pré-requis obligatoires

Connaissances et/ou expériences professionnelles dans le champ du social et/ou dans le domaine de la gestion des ressources humaines .

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