ECTS
120 crédits crédits
Durée
2 ans
Composante
UFR Sciences, techniques et gestion de l'industrie, antenne de Belfort
Présentation
Programme
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Master Gestion des ressources humaines 1re année, UFR STGI
UE1 - Concevoir une politique de développement des RH
6 crédits52hUE2 - Mobiliser les principes du marketing des RH
6 crédits40hUE3 - Communiquer en anglais dans un contexte professionnel
6 crédits40hAnglais des affaires
3 crédits20hManagement case studies
3 crédits20h
UE4 - Maîtriser les enjeux stratégiq, sociaux et environnt 1
6 crédits65hUE5 - S'initier à la recherche et développer sa réflexivité
6 crédits38hElaborer un Projet professionnel
2 crédits9hS'approprier la méthodologie de la recherche
4 crédits29h
Master Gestion des ressources humaines 2e année, UFR STGI
UE1 - Impulser le changement et l'innovation
6 crédits40hUE2 - Gérer les crises et les mutations territoriales
6 crédits30hUE3 - Développer son leadership
6 crédits78hAnglais des affaires
3 crédits22hCoaching et projet professionnel
1 crédits10hManagement d'équipe et dynamiques collectives
2 crédits46h
UE4 - Agir sur les politiq sociales et condition travail 2
6 crédits60hUE5 - Conduire un projet RH 1
6 crédits30h
UE6 - Conduire un projet RH 2
6 crédits30hUE7 - Gérer les relations sociales et animer le dialogue soc
6 crédits70hUE8 - Développer les compétences individuelles et collective
6 crédits65hUE9 - Stage et mémoire professionnel
12 crédits0h