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Droit, Economie, Gestion

Master Gestion des ressources humaines

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  • ECTS

    120 crédits

  • Durée

    2 ans

  • Composante

    UFR STGI, site de Montbéliard, UFR STGI, site de Belfort

Présentation

Organisation

Contrôle des connaissances

Les modalités de contrôle des connaissances et des compétences sont disponibles en téléchargement ci-dessous :

Télécharger le fichier «MCC Master Gestion des ressources humaines 1re année, UFR STGI 2026-07-17.pdf» (47.2 Ko)

Télécharger le fichier «MCC Master Gestion des ressources humaines 2e année, UFR STGI 2026-07-17.pdf» (49.6 Ko)

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Programme

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Master Gestion des ressources humaines 1re année, UFR STGI

  • UE1 - Concevoir une politique de développement des RH

    6 crédits52h

  • UE2 - Mobiliser les principes du marketing des RH

    6 crédits40h

  • UE3 - Communiquer en anglais dans un contexte professionnel

    6 crédits40h

    • Anglais des affaires

      3 crédits20h

    • Management case studies

      3 crédits20h

  • UE4 - Maîtriser les enjeux stratégiq, sociaux et environnt 1

    6 crédits65h

  • UE5 - S'initier à la recherche et développer sa réflexivité

    6 crédits38h

    • Elaborer un Projet professionnel

      2 crédits9h

    • S'approprier la méthodologie de la recherche

      4 crédits29h

  • UE6 - Mettre en œuvre les règles du droit du travail

    6 crédits52h

  • UE7 - Maîtriser les enjeux stratégiq, sociaux et environnt 2

    6 crédits75h

  • UE8 - Agir sur les politiq sociales et condition travail 1

    6 crédits40h

  • UE9 - Stage et mémoire professionnel

    12 crédits0h

Master Gestion des ressources humaines 2e année, UFR STGI

  • UE1 - Impulser le changement et l'innovation

    6 crédits40h

  • UE2 - Gérer les crises et les mutations territoriales

    6 crédits30h

  • UE3 - Développer son leadership

    6 crédits78h

    • Anglais des affaires

      3 crédits22h

    • Coaching et projet professionnel

      1 crédits10h

    • Management d'équipe et dynamiques collectives

      2 crédits46h

  • UE4 - Agir sur les politiq sociales et condition travail 2

    6 crédits60h

  • UE5 - Conduire un projet RH 1

    6 crédits30h

  • UE6 - Conduire un projet RH 2

    6 crédits30h

  • UE7 - Gérer les relations sociales et animer le dialogue soc

    6 crédits70h

  • UE8 - Développer les compétences individuelles et collective

    6 crédits65h

  • UE9 - Stage et mémoire professionnel

    12 crédits0h
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